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更新时间:2026-01-15
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YYVIP易游·(中国有限公司)官方网站,全省共80名高技能人才获得表彰。其中,经佛山人社部门推荐申报并成功取得特级技师资格、高级技师的四位高技能人才——广东电网有限责任公司佛山供电局李国伟、广东一方制药有限公司陈向东、广东省六建工程总承包有限公司黄文铮、广东联塑科技实业有限公司孙秀慧
手握162项专利,斩获20多项“全国首创”技术成果,处理各类设备缺陷超过1000次,攻克30多项技术难题……这组硬核数据,属于南方电级技师李国伟。从一名中专生成长为广东省电气试验专业首位一级技能专家,从普通员工到荣获“全国五一劳动奖章”、入选“中国好人榜”,他在电力设备诊断与数智创新的道路上,走了整整三十年。他是电网设备的“把脉者”,也是技术攻坚的“领跑人”,更是一盏照亮团队与行业的“匠心灯”。
1996年,电子技术专业毕业的李国伟进入佛山供电局,开始与高压电气设备打交道。作为一名中专生,他深信“勤能补拙”。无数夜以继日地看图纸、查数据、翻资料,无数次精益求精的操作、对比、试验……入职后不出两年,他就从新员工成长为一名专业能手。
近三十年,李国伟累计发现和处理各类设备缺陷超1000次,提炼的经典处理经验,成为行业内的宝贵财富,有效保障了电网的安全稳定运行。
传统的高压试验,工作强度大、耗时长、风险高。以往,佛山供电局平均每年完成300只电容式电压互感器的停电预防性试验,年均停电次数超过200次,单次试验停电时间约为24小时,试验人员需要完成登高、接线、测试等系列操作,工作任务重,耗费人力和时间,还存在一定的电网风险。为此,李国伟和团队研发了电容式电压互感器在线监测系统,在南网范围内首次实现了该类设备在线监测代替停电试验,大大减少了停电试验次数,让高压试验工作量减少了五分之一,减负效果十分显著。
在李国伟的办公桌上,除了专业书籍,还堆满了各种传感器和单片机。“用技术创新破解生产痛点,是一种责任,更是一种乐趣。”利用空闲时间,李国伟完成了多项发明创造,曾获得电力行业最高级别的全国电力职创奖。
李国伟一共参与了40多项科技、职创等项目研究,攻克了诸多电力行业的技术难题。他和团队通过技术攻关,自主研制了全国首个“10千伏断路器电气试验机器人”,将检修效率提升了6倍,成果被鉴定为国际先进水平。他主导研制了移动式红外“随手拍”检测仪、仪器电池低电压报警装置……这些源源不断的创新成果,为提升供电可靠性夯实了技术支撑。截至目前,他已拥有162项国家专利,斩获20余项“全国首创”技术成果,6次带领团队荣获“全国电力行业优秀质量管理小组”。
作为广东省电气试验专业首位一级技能专家,李国伟深知“独木难成林”。他不仅是技术攻坚的领头雁,更是青年成长的铺路人。
他自创了一套“传帮带”方法,要求徒弟们出发工作前必须做到“三知”:知历史数据、知设备结构、知潜在隐患。在他的悉心指导下,多名青年骨干成长为高级工程师、技师,并在各级技能竞赛中摘金夺银。在他的指导下,佛山供电局的青年技术骨干还掌握了电缆故障快速定位、GIS局放联合检测方法等高难度的先进技术。领导这样评价他:“李国伟带队,我放心。”
李国伟还致力于将研究成果在更广的范围内推广应用,带领一批又一批青年生力军取得了突出业绩。他带队开展的GIS局放测试选点图绘制,为南方电网五省区带电测试规范化提供了可借鉴可应用的样板。他组织开展的干式空心电抗器匝间绝缘耐压试验,是广东电网第一个也是唯一一个由地市局自主开展的此类试验。在他的积极引领下,所在团队更是取得了在南方电网五省范围内率先实现电缆无损检测的优异成绩。
行者方致远,奋斗路正长。从听诊设备的“医生”,到锐意创新的“创客”,李国伟用三十年坚守,诠释了新时代产业工人的深度、高度与温度,传递着属于这个时代的工匠精神。
在中药现代化的浪潮中,有一位工匠默默耕耘了二十七年。陈向东,是教授级高级工程师、广东省特级技师,现任广东一方制药有限公司技术副总监。从零起步,他参与构建了国内首个中药配方颗粒产业化体系,带领团队建立起数百种中药配方颗粒的生产工艺,更推动120多个品种纳入省标、95个品种载入国标,让一方制药的质量标准引领全国。
他不仅是技术的奠基者,更是创新的推动者。手握64项授权专利,他破解了多项行业难题——从解决淀粉类中药提取糊化问题,到提升茯苓配方颗粒的溶散性与利用率,每一项突破都转化为实实在在的经济与社会效益。据统计,其专利技术曾推动相关产品年销售额突破亿元,真正实现了科技到生产力的转化。
凭借突出贡献,他先后荣获中国产学研合作创新成果奖、中国专利奖、广东省科技进步一等奖等多项荣誉,2017年被授予南海区“大城工匠”,2024年获得国务院政府特殊津贴,2025年被评为广东省劳动模范。
从工艺研究到国家标准制定,从实验室到产业化,他始终站在中药配方颗粒技术的前沿。他不仅是企业的技术领军人,也是高校的兼职教授与导师,参与国家级、省级课题14项,发表论文40余篇,持续为行业培养后继人才。二十七年如一日,他以匠心守护药香,用科技赋能传统,在中药配方颗粒的发展史上,写下了属于自己的浓重一笔。
该公司通过“内外结合、多措并举”的系统化路径培养技能人才,构建了可持续发展的人才梯队。
(1)体系化认证:建立国家认可的“五级至首席技师”七级职业技能等级认定体系,员工取证后可获得“公司奖励+政府补贴”双重激励,打通职业发展主通道。
(2)灵活化储备:开展“多能工”定向培养,缓解车间特定岗位人力紧张,提升生产调配弹性与抗风险能力。
(3)传承化带教:选拔优秀员工作为带教师傅,承担新人培养任务,给予荣誉与津贴,促进经验传承与团队成长。
(4)攻关化实践:由工匠领衔成立创新工作室,跨部门攻关生产技术难题,并将成果效益按规则奖励团队,实现解题与育人相结合。
(1)以赛促学:组织参加各类高水平技能与创新大赛,激发员工学习热情,推动创新成果转化与专利申请,在对标中提升能力。
(2)政策赋能:积极对接政府各类人才培养补贴、科技创新扶持及荣誉评选项目,为公司降本、为员工增收增誉,提升培养体系吸引力。
黄文铮是特级文物修复师、文物保护工程责任工程师,他长期从事文物建筑保护修复技术创新和工程实践,主持和组织完成各类文物建筑保护修复工程100余项,获中国文物界最高荣誉——首届“全国十佳文物保护工程”等国家级工程奖5项、省部级工程奖20余项;在工程实践和理论研究基础上,他提出了文物建筑精准保护理念并构建其技术体系,研发了文物建筑保护修复系列新技术,攻克多项木结构古建筑保护国际性技术难题,填补国内空白。
2013年,他获批设立佛山市首批劳动模范创新室,充分发挥“传帮带”作用,组织企业员工依托重点工程项目开展现场教学、技术讲座、难题攻关、名师带徒等活动,传授文物保护理论知识和技能技术,培养了一批行业技术骨干,企业成长为行业内具高知名度和影响力的文物保护工程施工团队。个人先后获全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国建设系统劳动模范、佛山市创新领军人才、佛山大城工匠等荣誉称号,被业界誉为“岭南古建筑守望者”“中国梦南粤践行者”。
孙秀慧,正高级工程师,现任广东联塑科技实业有限公司计量质量检测中心经理,广东省塑料成型加工技术企业重点实验室副主任。20多年来,一直专注从事塑料制品及原料评价筛选及技术研发、检测新技术、产品质量、标准化、工艺研究、实验室设计规划、计量检定校准工作。负责集团材料评价、技术研发、工艺验证研究、标准化、检测校准、集团研究院及实验室设计规划等相关工作。
孙秀慧先后荣获2022年“广东省五一劳动奖章”“广东省科技进步奖一等奖、二等奖”“佛山市科技进步奖二等奖”“广东省轻工业联合会科技进步奖一等奖”等多个奖项,完成制修订国家标准7项,专利18件,其中发明专利5项,专业技术论文7篇。此外,她还指导本专业技术人员,培养了4名高级工程师、7名工程师、7名助理工程师、6名技师、3名检验工,发挥了技术带头人作用,为企业的科技创新和转型升级做出重大贡献。